宜宾申通快递招聘信息

摘要： 由于申通是大型网络，宜宾地区的招聘信息通常由各个网点或站点自行发布，而不是由总公司统一发布，招聘信息会根据不同区域（如翠屏区、叙州区、三江新区等）和不同站点（如临港网点、南岸网点、...

由于申通是大型网络，宜宾地区的招聘信息通常由各个网点或站点自行发布，而不是由总公司统一发布，招聘信息会根据不同区域（如翠屏区、叙州区、三江新区等）和不同站点（如临港网点、南岸网点、高客站网点等）的需求而有所不同。

以下是宜宾申通快递招聘的通用信息、常见岗位以及查询最新招聘信息的渠道,希望能帮助到您。

宜宾申通快递常见招聘岗位及职责

快递员 / 派件员

这是需求量最大的岗位。

• 岗位职责：
  • 负责指定区域的快件派送工作，确保包裹安全、准时送达客户手中。
  • 按照公司要求进行快件的扫描、分拣和装车。
  • 负责客户快件的签收确认,处理简单的客户咨询和问题。
  • 维护所负责区域的客户关系,提升服务质量。
• 任职要求：
  • 年龄18-50周岁，身体健康,吃苦耐劳。
  • 熟悉宜宾本地交通路况者优先。
  • 有责任心，服务意识强,能接受户外工作。
  • 有电动车和电瓶车是加分项，很多站点会提供。

收件员 / 揽收员

主要负责上门收件。

• 岗位职责：
  • 负责公司客户的快件上门揽收服务。
  • 向客户介绍快递服务,进行业务推广。
  • 规范打包货物,确保运输安全。
  • 完成每日的揽收任务指标。
• 任职要求：
  • 年龄18-45周岁，沟通能力强,有亲和力。
  • 具备一定的销售意识,有快递或销售经验者优先。
  • 熟悉宜宾市区及周边乡镇地理。

分拣员 / 操作员

主要在网点或分拨中心工作。

• 岗位职责：
  • 负责进港、出港快件的扫描、分拣、装卸工作。
  • 确保快件分拣准确,按照流向正确放置。
  • 维护工作区域的整洁有序。
• 任职要求：
  • 年龄18-50周岁，手脚麻利，能适应夜班或轮班工作（部分分拨中心需要）。
  • 工作认真负责,有耐心。
  • 能承受一定的工作强度。

网点客服 / 文员

• 岗位职责：
  • 接听客户电话，处理查询、投诉、建议等。
  • 负责快递信息的录入、更新和管理。
  • 协助网点负责人处理日常行政事务。
• 任职要求：
  • 年龄18-35周岁，女性优先,形象气质佳。
  • 熟练使用电脑和办公软件（如Word, Excel）。
  • 普通话标准，沟通能力强,有耐心。

站点负责人 / 主管

• 岗位职责：
  • 全面负责网点的日常运营管理，包括人员、快件、客户、成本等。
  • 制定并完成网点的经营指标。
  • 处理网点内的重大客户问题和突发事件。
• 任职要求：
  • 有丰富的快递行业管理经验,熟悉快递全流程。
  • 具备出色的团队领导、沟通协调和经营管理能力。
  • 有一定的资金实力和资源者优先（部分是加盟模式）。

薪酬福利（参考范围，具体以网点为准）

• 快递员/派件员：
  • 薪资结构： 底薪 + 派件费 + 揽收提成 + 奖金。
  • 收入范围： 在宜宾，熟练的快递员月收入普遍在 4000 - 8000元 不等，上不封顶，多劳多得，业务量大的区域（如市区核心地段）收入更高。
• 分拣员/操作员：
  • 薪资结构： 计时或计件工资。
  • 收入范围： 月收入一般在 3000 - 5000元 左右。
• 客服/文员：
  • 薪资结构： 固定月薪 + 绩效奖金。
  • 收入范围： 月收入一般在 3000 - 4500元 左右。
• 通用福利：
  • 包吃住或提供餐补/住宿补贴（很多网点提供）。
  • 购买五险（部分优秀网点或负责人会购买）。
  • 节日福利、高温补贴、年终奖等。
  • 提供工服、工牌、常用工具。

如何查询最新的宜宾申通快递招聘信息？

由于招聘信息更新快,最有效的方法是直接联系当地网点。

最直接有效的方式：联系宜宾申通总部或附近网点

您可以直接打电话到宜宾申通的总部或您所在区域的网点进行咨询。

• 宜宾申通快递总公司联系电话（建议先打这个咨询）：
  • 0831-8222222 (这是宜宾申通官方公布的客服电话,也可以用来咨询招聘)
• 查找附近网点的方法：
  • 使用地图App： 在高德地图、百度地图等App中搜索“申通快递”，会列出宜宾市所有网点的地址和电话,您可以根据自己的位置选择最近的网点联系。

线上招聘平台

在主流的招聘网站上搜索,但信息可能不是最新的。

• App/网站： 如 BOSS直聘、58同城、赶集网、智联招聘 等。
• 搜索关键词： “宜宾 申通”、“快递员 宜宾”、“快递分拣 宜宾”。

线下实地咨询

如果您在宜宾，最直接的方式就是直接去您附近的申通快递网点或快递驿站门口看一看，通常门口都会贴有“招聘”或“急招”的启事,上面有联系电话和具体要求。

温馨提示

1. 确认招聘方： 在应聘时，请务必确认对方是正规申通网点,谨防诈骗。
2. 了解清楚薪资： 面试时一定要问清楚薪资结构（底薪、提成如何计算）、工作时间、是否包吃住等细节。
3. 签订劳动合同： 正式入职后，最好能与公司签订劳动合同,保障自身合法权益。

祝您求职顺利！