申通韶关快递员招聘，待遇如何？

摘要： 如何获取最新的招聘信息？由于快递员的招聘是动态进行的,最直接有效的方式是通过以下渠道查询：线上招聘平台（推荐）这是最主流、信息最集中的方式，您可以在以下App或网站上搜索关键词：B...

如何获取最新的招聘信息？

由于快递员的招聘是动态进行的,最直接有效的方式是通过以下渠道查询：

线上招聘平台（推荐）

这是最主流、信息最集中的方式，您可以在以下App或网站上搜索关键词：

• Boss直聘：很多网点负责人或站长会直接在上面发布招聘信息，沟通效率高。
• 58同城 / 赶集网：本地生活服务信息平台，快递员招聘信息非常多。
• 前程无忧 / 智联招聘：综合性招聘网站，也有大量快递员岗位。

搜索建议：在搜索框中输入 “申通快递”、“快递员”、“派件员”、“快递员 招聘”，并将工作地点选择为 “韶关” 或具体的区县（如“韶关市武江区”、“韶关市浈江区”等）。

申通官方渠道

• 申通快递官网：访问申通快递官网（http://www.sto.cn/），通常在“关于我们”或“加入我们”栏目中会有招聘入口，但信息更新可能不如第三方平台及时。
• 申通快递官方微信公众号：关注“申通快递”官方微信公众号，有时会发布一些区域性的招聘信息。

线下实地查询（最直接）

这是最可靠的方式,因为快递业务高度依赖本地网点。

• 直接前往申通快递网点：找到您所在区域或希望工作的区域的申通快递网点，直接进去询问站长或负责人是否需要招聘快递员，韶关市各个区（武江、浈江、曲江）以及下辖的县市（乐昌、南雄、始兴、仁化、翁源、新丰、乳源）都有申通网点。
• 观察招聘启事：很多快递网点门口会贴有“招聘快递员/派件员”的告示，留意您常去或路过的地方。

人脉介绍

如果您身边有朋友或亲戚在快递行业工作,可以通过他们了解内部是否有招聘需求，有时内部推荐的岗位会更稳定。

快递员（派件员）主要工作内容

• 派件：按照系统提供的派送地址和路线，将快件安全、准时地派送到客户手中。
• 收件：负责上门或网点接收客户需要寄出的快件，进行称重、计费、信息录入和打包。
• 系统操作：熟练使用PDA（手持终端）进行扫码、上传签收信息等操作。
• 客户沟通：与客户保持良好沟通，处理简单的查询和异常件问题。
• 货物安全：确保所负责的快件在运输和派送过程中完好无损。
• 遵守规定：遵守公司的各项规章制度和操作流程。

薪资待遇构成

快递员的薪资通常是 “底薪 + 派件提成 + 收件提成 + 其他奖金” 的结构，具体数额因网点效益、个人能力和所在区域而异。

• 底薪：有保障的基本工资，但通常不高，约在2000-4000元/月不等。
• 派件提成：这是收入的主要来源，每成功派送一个快件，会有几毛钱到一块钱的提成，派送量越大，收入越高。
• 收件提成：开发新客户、收取寄件的提成，通常比派件提成高。
• 全勤奖、绩效奖金：部分网点会设置。
• 综合收入：在韶关地区，一个勤奋的快递员月收入普遍在 5000元 - 8000元 之间，能力突出者可以过万，新手期可能收入较低，需要逐步积累客户和熟练业务。

任职要求

• 年龄：通常要求18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。
• 学历：初中及以上学历即可，能基本读写。
• 经验：有无经验均可，很多网点愿意接收新手并提供培训，有经验者优先。
• 证件：需要提供 身份证原件及复印件。
• 工具：部分网点会提供电动车，部分需要自备（或提供补贴），智能手机是必须的。
• 素质：责任心强，服务态度好，能承受一定的工作压力。

工作特点与注意事项

• 工作时间：工作时间不固定，通常早上7-8点开始到网点分拣、装车，然后开始派件，中午可能没有午休，直到所有快件派送完毕，晚上可能需要7-8点甚至更晚才能下班，旺季（如双十一、春节前后）会非常辛苦。
• 工作强度：体力消耗大，需要每天骑电动车、爬楼梯，风雨无阻。
• 稳定性：快递员流动性相对较大，收入与个人努力程度直接挂钩。
• 入职流程：面试 -> 体检（部分网点要求）-> 提交资料 -> 签订劳动合同/劳务协议 -> 岗前培训 -> 上岗。

总结与建议

1. 首选线下网点：如果您想尽快入职，最推荐的方式是直接去您心仪区域的申通快递网点询问，这是最直接有效的方法。
2. 多平台对比：在线上平台看到信息后，可以先电话联系，了解清楚薪资结构（底薪多少？提成怎么算？）、是否包吃住或提供补贴、工作区域范围等细节。
3. 做好准备：面试时，展现您的吃苦耐劳、踏实肯干的精神面貌非常重要。

祝您求职顺利,找到满意的工作！