公司新冠疫情防控通知
当前疫情形势通报
根据国家卫生健康委员会最新发布的数据,截至2023年11月15日24时，全国31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例1568例，其中境外输入病例58例（广东18例，福建12例，上海8例，江苏6例，北京5例，浙江4例，四川3例，天津2例），本土病例1510例（广东723例，重庆189例，河南91例，内蒙古87例，北京80例，四川53例，山西32例，浙江29例，云南23例，江苏20例，福建18例，陕西17例，山东14例，湖南13例，甘肃12例，湖北10例，上海9例，安徽8例，海南7例，贵州7例，黑龙江6例，天津5例，江西5例，西藏5例，青海4例，广西3例，新疆3例，辽宁2例，吉林2例）。
截至11月15日24时,据31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告，现有确诊病例15345例（其中重症病例32例），累计治愈出院病例256897例，累计死亡病例5226例，累计报告确诊病例277468例，现有疑似病例2例，累计追踪到密切接触者9446253人，尚在医学观察的密切接触者892345人。
31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增无症状感染者16260例，其中境外输入148例，本土16112例（广东3541例，重庆2729例，河南1159例，内蒙古1033例，新疆900例，甘肃707例，山西551例，陕西512例，四川463例，山东457例，青海439例，河北398例，湖北382例，吉林352例，黑龙江328例，云南326例，湖南291例，广西254例，江苏237例，上海221例，安徽219例，浙江202例，天津135例，福建127例，贵州126例，北京98例，辽宁96例，江西92例，海南44例，西藏36例，宁夏28例，兵团5例）。
公司所在地区疫情数据
以北京市为例,根据北京市卫生健康委员会发布的最新数据：
2023年11月1日至11月15日期间,北京市新增本土新冠肺炎确诊病例累计达568例，其中朝阳区156例，海淀区98例，丰台区87例，通州区65例，昌平区54例，西城区43例，东城区32例，大兴区28例，石景山区15例，顺义区12例，房山区10例，门头沟区8例，平谷区5例，密云区3例，延庆区2例。
同期,北京市新增本土无症状感染者累计达2345例，分布情况为：朝阳区645例，海淀区432例，丰台区387例，通州区298例，昌平区215例，西城区143例，东城区98例，大兴区87例，石景山区65例，顺义区54例，房山区43例，门头沟区32例，平谷区15例，密云区12例，延庆区10例。
从年龄分布来看,确诊病例中18岁以下占12.5%，18-60岁占71.3%，60岁以上占16.2%；无症状感染者中18岁以下占15.8%，18-60岁占68.7%，60岁以上占15.5%。
疫情防控措施
根据当前疫情形势,公司决定采取以下防控措施：
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办公区域管理
- 每日对办公区域进行两次全面消毒,重点区域如电梯按钮、门把手、卫生间等每小时消毒一次。
- 保持办公场所通风换气,每日至少通风3次，每次不少于30分钟。
- 会议室使用后立即消毒,间隔使用时间不少于1小时。
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员工健康管理
- 全体员工每日上班前需测量体温并上报健康状态,体温超过37.3℃或有疑似症状者不得进入办公区域。
- 所有员工每周进行两次核酸检测,结果阴性方可上岗。
- 建立员工健康档案,记录每日健康状况、行程轨迹等信息。
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访客管理
- 所有访客需提前预约,并提供48小时内核酸检测阴性证明。
- 访客进入公司前需测量体温、扫描健康码并登记个人信息。
- 访客活动区域限定,不得随意进入办公区域。
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会议与活动管理
- 严格控制会议规模,线下会议不得超过20人，时间不超过2小时。
- 优先采用视频会议形式,减少人员聚集。
- 取消所有非必要的集体活动和聚餐。
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差旅管理
- 暂停所有非必要的出差,特别是前往中高风险地区的差旅。
- 确需出差人员需提前报备,返回后需进行"三天两检"核酸检测。
- 来自中高风险地区的人员需完成7天居家健康监测后方可返岗。
应急处置预案
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疑似病例处置
- 发现员工有发热、咳嗽等疑似症状，立即隔离至应急隔离室并报告属地疾控部门。
- 安排专人陪同疑似病例前往指定发热门诊就诊。
- 对疑似病例活动区域进行终末消毒,密切接触者居家观察。
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确诊病例处置
- 接到员工确诊通知后,立即启动应急预案，配合疾控部门开展流行病学调查。
- 根据疾控部门建议,采取部分或全部停工措施。
- 对确诊病例工作区域及活动轨迹进行全面消杀。
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信息报告制度
- 建立24小时疫情值班制度,确保信息畅通。
- 发现疫情2小时内向属地疾控部门和上级主管部门报告。
- 及时向全体员工通报疫情信息,避免谣言传播。
疫苗接种要求
根据国家卫健委最新数据,截至2023年11月14日，全国累计报告接种新冠病毒疫苗34.4亿剂次，全程接种率达92.1%，加强免疫接种率达85.6%。
公司要求：
- 全体员工必须完成新冠疫苗全程接种,符合条件者应及时接种加强针。
- 新入职员工需提供疫苗接种证明,未接种者需在入职后一周内完成接种。
- 因身体原因不能接种者,需提供二级以上医院出具的禁忌证明。
防疫物资储备
公司已做好以下防疫物资储备：
- 医用外科口罩：50000只（按每人每天2只，全员使用15天的量储备）
- N95口罩：10000只（应急使用）
- 75%酒精消毒液：500升
- 免洗手消毒凝胶：300瓶
- 防护服：200套
- 护目镜：200副
- 体温枪：50把
- 抗原检测试剂：2000份
物资实行专人管理,建立台账，定期检查有效期，确保随时可用。
员工心理关怀
疫情期间,公司将为员工提供以下心理支持：
- 开通24小时心理咨询热线,由专业心理咨询师提供服务。
- 每周组织线上心理健康讲座,帮助员工缓解焦虑情绪。
- 对隔离观察员工进行定期心理疏导和关怀。
- 建立员工互助小组,分享防疫经验和心理调适方法。
监督与问责
为确保各项防控措施落实到位,公司将采取以下监督措施：
- 成立疫情防控督查组,每日巡查各部门防控工作。
- 设立举报电话和邮箱,鼓励员工监督防疫措施落实情况。
- 对违反防疫规定的员工,视情节轻重给予警告、记过直至解除劳动合同处理。
- 对防控工作不力的部门负责人进行问责。
附则
- 本通知自发布之日起执行,根据疫情形势变化动态调整。
- 本通知解释权归公司疫情防控领导小组所有。
- 全体员工应自觉遵守防疫规定,共同维护公司防疫安全。
公司疫情防控领导小组 2023年11月16日
